Tras conocer la propuesta de la Municipalidad, desde APS se planteó adelantar a febrero el aumento, que se incrementen el salario básico y discutir en otra instancia la modificación del escalafón.
En el marco de las paritarias municipales, el ejecutivo propuso a los gremios un aumento salarial del 34%.La propuesta a los cuatro sindicatos municipales es a partir del mes de abril.
La oferta del Ejecutivo consiste en un aumento del 34%, en una cuota y a aplicarse sobre una escala nueva en el mes de abril. Esto llevaría el salario básico del empleado municipal de Paraná a $93.500 a partir del cuarto mes del año.
Al respecto, la secretaria general de la Asociación Personal Superior (APS), Alejandra Levrand, detalló que “desde el gremio no estamos de acuerdo con que se modifique un escalafón en una mesa paritaria salarial, creemos que este tema merece un dialogo más profundo y de ambas partes”.
En ese sentido, señaló que “al cambiar el escalafón se trabaja la carrera, ascensos automáticos y todo esto no se puede dirimir en una mesa paritaria”.
Asimismo, la gremialista sostuvo que “en lo que si estamos de acuerdo es en incrementar los básicos, porque si bien se toma en cuenta la inflación, el porcentaje que se aumenta no impacta finalmente porque los básicos son muy bajos”.
Luego, agregó: “Conservando el escalafón que tenemos se analizaría esta propuesta que parte de un 34% y en algunas categorías sube a un 40%”. Y aseguró que se deben adelantar los tramos de pago a febrero y no en abril como se propuso.
En tanto, Levrand aseveró que “la recuperación (económica) debe ser mejor y el porcentaje de los Jerarquizados debería ser mayor”. Además, afirmó que el sueldo básico de un Jerarquizado es de unos 40.000 pesos.
Por último, remarcó: “Esperamos que en esta instancia paritaria consigamos un despegue en el salario, ahora estamos a la espera de lo que ocurra”.
