Se trata de un acuerdo de recomposición salarial alcanzado con dos sindicatos. La suba se dará en un solo tramo a partir de abril. Desde el Municipio indicaron que con el incremento, ningún empleado municipal cobrará menos de 32 mil pesos.
El secretario de Gobierno, Santiago Halle, indicó: “Luego de conversaciones con los representantes de los trabajadores, se han logrado acuerdos de recomposición salarial con dos sindicatos, tendientes a recuperar el valor del empleo municipal y propender a la mejora en la carrera administrativa”.
Aseveran que la recomposición salarial tiende a recuperar la escala y la carrera administrativa. Por ello, explicó el funcionario, se otorga un 25%, 26% y 27% para las distintas categorías del personal de la planta y contratados de servicios del Municipio.
Asimismo, indicó que se conformará una mesa de diálogo plural entre los sindicatos y el Ejecutivo, de carácter periódica, para tratar distintos temas que hagan al mejoramiento de los recursos humanos y de la administración. Además, se incorpora el Seguro de Sepelio, abonándose por parte del Municipio este beneficio para todos los trabajadores.
En ese sentido, Halle expresó: “Nos encontramos trabajando en el sistema de asistencia digital, reempadronamiento de todo el personal, capacitaciones específicas y promoviendo mejoras significativas en la seguridad laboral. Estas políticas son reconocidas por los trabajadores y redundan en la eficiencia de los servicios que prestamos todos los días a la ciudadanía”.
