El gremio docente señala que convoca a la huelga “para que los sueldos no queden por debajo de la inflación”. Piden un “aumento retroactivo de no menos del 10% de los salarios del mes de octubre de 2023”.
Asimismo, Agmer convocó a “todo el colectivo docente a expresar en esta medida, nuestro rechazo y disconformidad ante tal situación, donde los gobiernos provinciales son los principales e indelegables responsables del salario de sus trabajadores”.
En ese sentido, el gremio solicita que esa propuesta salarial que el gobierno debía presentar hasta este martes, debía contener un “aumento retroactivo de no menos del 10% de los salarios del mes de octubre de 2023”.
Además, piden “aumento de no menos del 10% para los salarios de cada uno de los meses de noviembre y diciembre de 2023, y garantía de que se liquide de manera automática y con los haberes del mes en curso (al conocerse la inflación acumulada de cada mes: noviembre y diciembre) la diferencia entre la inflación acumulada y la pauta salarial liquidada”.
Los docentes también exigían una “recomposición salarial anual, la que como mínimo no sea inferior a un 7% por encima de la inflación acumulada anual del 2023”.
Y también, el Congreso de Agmer había resuelto que “en caso de acceder el gobierno a todas las exigencias, mandatar a los miembros paritarios a firmar el acuerdo. En caso de no haber respuestas, mandatar a la Comisión Directiva Central a definir las estrategias a seguir, pudiendo adoptar medidas de acción sindical”, habían definido y por lo cual, este martes, se convocó a los paros que se realizarán esta semana y la próxima.